Η Ελληνική Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα με
την υπ’ αρ. 34/2018 απόφασή της εξέτασε το ζήτημα του ελέγχου ηλεκτρονικού
υπολογιστή εργαζομένου από εργοδότη. Ειδικότερα, η Αρχή εξέτασε προσφυγή
εργαζομένου που αφορούσε στη, χωρίς προηγούμενη ενημέρωση και εν απουσία του
προσφεύγοντος, διενέργεια ελέγχου από τον εργοδότη του στον ηλεκτρονικό
υπολογιστή που χρησιμοποιούσε στον επαγγελματικό του χώρο. Δεν αποδείχθηκε ότι
ο υπολογιστής του εργαζομένου περιείχε δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα ούτε ότι ο
εργοδότης κατά τον έλεγχο του υπολογιστή επεξεργάσθηκε προσωπικά δεδομένα. Ωστόσο
η Αρχή επέβαλε πρόστιμο 3.000 ευρώ στον εργοδότη για τη μη ικανοποιητική
απάντηση στο αίτημα ενημέρωσης του εργαζομένου και του απηύθηνε σύσταση για την
κατάρτιση και εφαρμογή Κανονισμού για την ορθή χρήση και λειτουργία του
εξοπλισμού από τους εργαζόμενους και για τη λήψη των αναγκαίων τεχνικών και
οργανωτικών μέτρων ασφάλειας του υπολογιστικού συστήματος. Δείτε την
απόφαση 34/2018.
Προκήρυξη θέσεων 15 Επαρχιακών Δικαστών στη Δικαστική Υπηρεσία
Πλήρωση κενών θέσεων και θέσεων που αναμένονται να κενωθούν δεκαπέντα (15) Επαρχιακών Δικαστών στη Δικαστική Υπηρεσία. 1. Το Ανώτατο Δικαστικό Συμβούλιο προτίθεται να πληρώσει κενές θέσεις και θέσεις που αναμένονται να κενωθούν, δεκαπέντε (15) Επαρχιακών Δικαστών στη Δικαστική Υπηρεσία. 2. Κάθε υποψήφιος υποβάλλει αίτηση στον Διοικητικό Πρόεδρο του Επαρχιακού Δικαστηρίου στο οποίο ο υποψήφιος έχει την έδρα του ως δικηγόρος ασκών το επάγγελμα, μέχρι την 28η Μαρτίου 2025. Η αίτηση θα συνοδεύεται από: (1) Βιογραφικό σημείωμα («Curriculum Vitae») και πρόσφατη φωτογραφία. (2) Υπεύθυνη δήλωση ως προς τυχόν προηγούμενες ή εκκρεμούσες υποθέσεις, είτε ποινικές, είτε πειθαρχικές, είτε αστικές, στις οποίες εμπλέκεται ο ίδιος προσωπικά ως διάδικος. (3) Σύντομη χωριστή περιγραφή της προσωπικότητάς του, προερχόμενη από τον ίδιο. (4) Τις σημαντικότερες Δικαστικές Αποφάσεις σε υποθέσεις στις οποίες είχε ουσιαστική ανάμειξη στον χειρισμό τους (οι αποφάσεις να προσκομίζονται...
Σχόλια